职位编号 J20260924113252137947
销售副总裁（VP of Sales，海外市场）平台直营
100-200万上海市新加坡本科8-10年招聘 2 人预计佣金 195.7K21小时前刷新/6天前发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:1、学历：至少统招本科（硬性要求，希望最好是985/211）。年龄：45岁以内（硬性要求），要男士。
2、英文优秀、中文可基本交流。可以看华人或外籍（比如东南亚地区很多外籍会说中文）
3、必须有海外市场工作经验，不限制负责市场；跟覆盖我们所在地区的人最好。
优先条件:见项目手册，实时更新（点头像+V）
目标公司/行业:重点寻访方向：
1. 家用汽车行业的销售人选：至少大区总的人。
2. 广告行业中针对做汽车出海客户（比如主机厂/经销商/OEM厂商，都有个汽车国际部）的营销人选；
3. 互联网汽车公司，比如字节懂车帝-国际业务部（运营和销售团队人都可以）、汽车之家、瓜子二手车等：他们都有出海业务。（易车在职的不用找
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
新增岗位。负责公司全盘业务侧，汇报给CEO。下辖海外各个国家总（目前有新加坡、马来西亚、澳大利亚、巴西、墨西哥等）
1个HC，base地：上海/新加坡/美国硅谷
岗位职责
- 对公司全球销售业绩负责，制定并达成各国销售目标（P&L/营收指标）
- 管理新加坡、马来西亚、澳大利亚、巴西、墨西哥等国家销售团队，统一销售目标、流程与考核标准
- 主导核心客户（主机厂/经销商集团等）拓展与商务谈判，亲自参与重点大客户攻坚
- 建立标准化销售流程与打法（SOP、CRM、漏斗管理），提升各国团队复制效率
- 定期向CEO汇报业务健康度，包括销售转化、客户留存、回款等关键指标
任职要求
英文优秀、中文可基本交流；可以看华人或外籍（比如东南亚地区很多外籍会说中文）
- 8年以上销售管理经验，5年以上VP及以上级别销售负责人经验，有完整业绩指标（P&L/营收）owner经历
- 有汽车行业、营销科技（MarTech/AdTech）或SaaS领域销售背景优先
- 有管理多国销售团队经验，能适应跨文化团队管理
- 结果导向，能承受高强度业绩压力，认可创业公司节奏
- 中英双语工作能力
- 可接受频繁国际出差
所属行业:企业服务、人工智能/大模型/算力、广告营销、汽车整车
职能分类:副总裁/副总经理/VP
工作城市:
上海，招聘1人，详细地址：上海新加坡，招聘1人，详细地址：只招1人，base地：上海/新加坡/美国硅谷
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:8-10年
薪资福利
年薪范围:100-200万 17薪
薪资福利:年薪100-200万（绩效约占20-30%，具体聊半年度或年度），额外还会有业绩提成。
如果是外派到非国籍所在地，会有外派津贴和住宿补贴。
团队架构
所属部门:业务部门
汇报对象:CEO
下属人数:10-50人
职级职称:VP
部门架构:-
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:HR负责人-CEO线上-总部线下