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清洁电力研发部首席科学家
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50-100万
深圳
博士
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
94.5K
11:05发布
SSS
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.洞察行业技术趋势、政策及市场需求,结合公司战略,制定中长期技术发展规划、年度研发计划及技术路线图,为公司决策提供核心技术支撑。 2.牵头攻克电力系统技术、微电网技术、电力电子技术等核心技术难题,主导重大科研项目立项、实施与验收,构建自主知识产权技术体系。 3.推动科研成果产业化,对接相关部门解决工程化应用难题,主导专利、标准申报推广,提升公司技术话语权。 4.代表公司参与国内外学术交流、标准制定,对接高校、科研院所及行业龙头,建立协同创新机制,整合优质资源。 5.建立健全研发管理制度与标准体系,规范研发流程,把控研发质量与进度,合理管控科研经费,对研发项目全面负责。 6.为公司产品研发、项目实施、市场拓展提供高端技术支撑,审核技术方案、规避风险,推动技术与产品迭代。
任职要求
1.博士研究生学历,电气工程/电力系统/电力电子等相关专业,年龄原则上不超过55周岁,专业能力特别突出者学历,年龄条件可放; 2.15年及以上电力系统/电力电子/新能源等相关行业工作经验,在国家实验室、国内外科研机构、高水平研究型大学、大型企业担任过首席科学家或同等水平者优先; 3.具备同行认可的重大技术成果,包括但不限于省部级及以上科技奖励、核心发明专利、高水平论文、行业标准,推动过技术产业化并产生显著效益,具备较高学术造诣与行业影响力; 4.具备敏锐行业洞察力与前瞻性,能制定科学合理的技术战略规划; 5.技术积累深厚,能牵头攻克行业重大技术难题,主导技术创新突破。
所属行业:
新能源
职能分类:
电力工程师
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳市南山区南山街道南光社区南山大道1118号 中国石油大厦
职位要求
学历要求:
博士·985/211
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-100万*16薪
薪资福利:
薪资大概是这个范围,具体要看定薪情况,具体薪资结构 后面也是HR会和人选来定。 以上薪资信息仅供参考,具体请提前了解人选的目前薪资和期望薪资
团队架构
所属部门:
新能源
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
面试2-3轮,可以全部线上进行。
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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制药/医疗器械/医疗护理
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