• 招聘顾问将协助团队开展实习生、外派员工及中低级别岗位的全流程批量招聘工作，并负责招聘运营相关任务。 主要职责 - 实习生与外派员工招聘 • 负责实习生和外派员工的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试协调及入职跟进。 • 维护与高校及第三方机构的合作关系。 - 中低级别岗位全流程批量招聘 • 执行中低级别岗位的全流程批量招聘，从需求分析到录用通知发放。利用招聘渠道（招聘网站、社交媒体）寻找候选人并跟踪招聘数据。 - 中高级别岗位招聘支持 • 协助TA团队进行候选人挖掘和市场调研。 - 校园招聘全流程项目 • 领导校园招聘全流程项目，包括与高校合作、招聘会策划、候选人筛选、面试协调及录用管理。跟踪招聘数据并优化流程，支持应届毕业生入职工作。 - 招聘运营 安排面试并提供后勤支持。 支持临时项目，如校园招聘或雇主品牌推广活动。

人力资源、工商管理或相关专业学士学位。 3至5年招聘经验，优先考虑批量招聘或RPO项目经验。 具备良好的沟通、执行和多任务处理能力。 熟练使用MS Office和ATS系统。英语流利者优先（如需参与全球协作）。