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Android研发工程师
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28-96万 上海 本科 3-5年 招聘 5 人 预计佣金 3.5K 1天前发布
72小时新发 外包
JD基本信息
岗位职责
1. 负责Android平台核心产品的研发与架构设计,确保在大规模C端场景下的高性能、高可用与极致流畅度。 2. 负责高性能组件封装、自动化工具链建设及端侧监控系统,持续提升团队的研发效率与代码质量。 3. 以不断提升质量、效率、体验为目标,封装组件、沉淀文档、生产工具、搭建系统,享受工程师的日常。 4. 关注前瞻技术和行业动态并分享,营造积极健康的技术氛围。
任职要求
1. 3年以上Android开发经验,精通Java/Kotlin,逻辑严密。 2. 深度理解Android系统架构,熟悉Framework核心服务和深度开发经验。 3. 具备优秀的C端性能优化经验,能熟练处理内存泄漏、卡顿、功耗等复杂问题,熟悉Systrace/Perfetto等分析工具。 4. 熟悉Android硬件抽象层(HAL)或有传感器、摄像头、外设通信等软硬件结合开发经验。 5. 熟悉常用设计模式,具备优秀的模块化与插件化思想,能设计高内聚、低耦合的系统架构。 加分项 1. 熟悉TensorFlow Lite/PyTorch Live/MNN/NCNN等至少一种移动端推理框架,有量化、剪枝或内核加速实践。 2. 了解LLM架构,有将大模型能力接入端侧业务(如智能助手、本地调度Agent)的实际工程经验。 3. 有跨端方案(如Flutter、React Native、Rust后台)的基建经验,了解容器技术与动态化机制。4. 主导过高质量开源项目,或在Android系统/底层技术领域有深度技术博客。 5. 对重复劳动“零容忍”,擅长通过编写脚本或工具(Python/Shell/Gradle Plugin)实现流程自动化。
所属行业:
人工智能/大模型/算力
职能分类:
Android
工作城市:
上海,招聘5人,详细地址:徐汇区
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
28-96万*16薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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