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成都大模型评测运营专家
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8-20万 成都 本科 不限 招聘 1 人 预计佣金 3.5K 13:59发布
72小时新发 外包
JD基本信息
岗位职责
职位描述 1、负责大模型自动评测效果分析工作,具备敏锐的数据敏感度,跟踪评测核心数据,定位模型能力薄弱点、特征、优劣、评测优化空间,输出评测分析报告,构建评测异常处理流程 2、参与负责评测集和评测体系维护,结合业务迭代和用户使用体验,独立或带队完成评测任务以及评测集更新和迭代 3、数据 & 流程管理:维护模型各项评测数据、参数、指标等评测信息;管理评测资源和跟进解决资源提需;成本数据监控、看板管理和维护 画像要求 1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能、数学、统计学或相关专业优先,985/211 优先 2、具备较高的责任心和团队协作能力,能独立或带队完成工作 3、熟练使用 python,具备数据分析、数据处理、流程优化的能力 4、熟悉提示工程、Functioncall、Agent 等基础概念,有模型评测经验优先
任职要求
新岗位、不用笔试,请尽快推送合适人选 岗位核心定位:Agent 大模型的 “质量守门员”,通过数据化评测定位模型能力短板,优化评测体系,支撑 Agent 产品的全流程迭代与体验提升 城市-职场:成都-桂溪广场 是否参加超工时补贴: 是 是否有绩效考核要求:是 期望到岗时间:尽快
所属行业:
人工智能AI、互联网类其他
职能分类:
算法工程师
工作城市:
成都,招聘1人,详细地址:中国大陆四川省成都市武侯区高新区天府大道中段1238号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
8-20万*12薪
薪资福利:
固定月薪:9~14.5/月(税前)最终根据个人能力、面试表现及面试官综合评估确定。 1、餐饮福利:包三餐、全天不限量自助零食、新鲜水果,免费咖啡、补贴饮料 2、休息安排:法定节假日、周末双休 3、加班报酬:因公加班(工作日超9小时或周末)按公司政策结算加班费。 4、节日关怀:享有科锐公司法定节假日礼品。 5、绩效激励:月薪设绩效浮动;(该激励根据业务实际情况核定)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
无水印简历+身份证号-上传系统 → 业务筛选 → 飞书电脑视频面试(1-3 轮,大概率2轮)→ 入职 欢迎联系获取更多岗位详情
视频面试:
可以接受
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