1. 社保公积金管理：负责公司员工每月社保公积金的增员、减员、转移、合并及年度基数调整，确保数据准确无误，及时处理员工相关咨询与异常情况。 2. 个税申报与筹划：负责每月员工薪资个税计算、申报与扣缴，熟悉专项附加扣除政策，协助进行年度个税汇算清缴。 3. 薪资数据协同：配合薪酬核算工作，提供社保公积金及个税扣款明细，确保财务数据衔接准确。 4. 合规与流程优化：关注并解读上海地区社保、公积金及个税最新政策，及时调整内部操作流程，规避用工风险。 5. 员工服务与答疑：作为内部HR窗口，为员工提供关于五险一金、个税政策的专业咨询与解决方案。

1. 经验背景：3年以上人力资源全盘实操经验，其中至少1年专注处理社保、公积金及个税模块。 2. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、财务管理相关专业优先。 3. 专业技能： · 精通上海市社保公积金缴纳规则、操作流程及个税计算方法。 · 熟练使用常用HR系统（如SAP、用友或市人社局平台）及Office办公软件（精通Excel函数）。 4. 核心能力：沟通能力强，能清晰解答员工疑问，妥善处理跨部门协作；细致严谨，对数字敏感，具备较强的政策学习能力。