工作职责: 1、负责员工违规案件线索收集、取证等调查; 2、依据规章制度跟踪员工后续追责等问题，确保组织健康发展; 3、协调整合公司内部资源，加强与政府部门沟通，积极配合政府相关部门做好受理、立案以及采取强制措施等法律程序。

任职要求： 1.相关工作经验8年以上； 2.公安刑侦或经侦背景，有企业经验优先。