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整椅工程师
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20-50万 上海 本科 5-8年 招聘 10 人 预计佣金 40.6K 1天前刷新/两周前发布
SSS 迅致直营 反馈快 HC多
JD基本信息
岗位职责
与设计开发小组共同工作,改进和开发产品以及零部件,达到设计要求满足顾客需求。 1. 根据产品投产系统(PLUS)以及客户产品开发程序的要求,按时保质地进行产品开发。 2.制定和优化设计方案,选择正确、合适的零部件和材料,力求在保证功能、外观要求的情况下节约成本;掌握项目工程开发费用的使用。 3. 完成产品数据、图纸和材料清单(BOM)表等工程技术文件。 4. 协助处理客户提出的问题并参与解决。 5. 负责协调样品制造,客户交样和文件准备。 6. 组织或参与各类工程会议,并落实和跟踪行动计划。 7. 及时总结座椅开发过程中发生的问题和经验。 8. 与供应商和部门工厂联系,提供技术支持。 9. 承担公司相关BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任,确保BOS文件的有效运行,并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用
任职要求
1.大学本科学历及以上,工科类专业。 2.五年以上汽车零部件整椅研发工作经验,熟悉CATIA或者UG三维设计软件。 3.英语好优先,可做海外项目 4. 具有较强的沟通能力和协调能力。
所属行业:
汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车
职能分类:
汽车内外饰工程师
工作城市:
上海,招聘10人,详细地址:上海市浦东新区秀浦路426号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-50万*16薪
薪资福利:
双休日,周末加班可调休,法定算加班费,六险二金 弹性工作制,节日津贴,通讯津贴,交通补贴(有车),三餐,人才公寓,出差津贴,生日津贴,高温,劳保,体检,购车优惠,带薪年假
团队架构
所属部门:
设计部
下属人数:
不限
部门架构:
-
汇报对象:
部门经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
面试官分别为用人经理,团队总负责,总监,可接受视频
视频面试:
不可以接受