1. 全面负责8-10人小组的日常管理、任务分配与业绩目标达成。 2. 通过案例复盘、一对一辅导等方式，快速提升组员的电话沟通、客户筛选及面谈邀约能力。 3. 负责跟踪并分析团队核心数据，及时发现问题并提出有效改进策略。 4. 经验分享与士气激励，打造高战斗力团队氛围。 5. 对新组员进行上岗带教，帮助其快速融入。

1. 具备1年以上助贷/金融信贷行业的电话销售团队管理经验。 2. 能承受团队管理和业绩目标带来的双重压力，并积极寻找解决方案。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队凝聚力。 4.可直接带来3-5人团队优先。