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营销总监
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40-50万
北京
本科
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
65K
两周前发布
反馈快
职位亮点
企业资金雄厚,重要饮片发展20年,在全国市场都打开了,营收较好,现在扩张到中成药(新产品上市)。
JD基本信息
岗位职责
1、基于市场调研、政策导向和竞品分析,制定中长期营销战略和年度营销计划。 2、设定销售目标、市场份额目标等关键指标,分解至各区域/产品线并推动落地。 3、制定团队考核与激励机制,组织培训提升团队专业能力和合规意识。 4、主导产品推广策略制定,包括学术会议、医生教育、患者科普等活动策划执行5、管理经销商、代理商等渠道资源,优化渠道布局,保障产品终端盖与供应。6、塑造产品品牌形象,提炼核心学术价值和市场差异化优势。 7、跟踪产品销售数据和市场反馈,优化产品定位、推广重点及价格策略,8、确保所有营销活动符合医药行业政策、医保政策及公司合规要求。9、识别市场风险、政策风险,制定应对预案,规避违规操作。 10、与研发、生产、法务、财务等部门协同,保障产品供应、合规审核及预算管控。11、对接医院、药店、医保局等外部关键客户,维护重要合作关系。
任职要求
1、统招本科及以上学历,药学、医学等相关专业。 2、具备医药行业相关专业知识,熟悉药品研发、生产、注册及临床应用基础。 3、8年以上医药行业营销工作经验,5年以上营销管理岗位(如区域总监、全国销售经理)任职经历。 4、有完整产品全生命周期营销操盘经验,或成功主导过核心产品市场推广、销售增长的案例。 5、熟悉医药营销渠道(医院、药店、电商、院外市场等),具备成熟的渠道资源和关键客户资源。 可接受全国出差,具备良好的职业素养和团队协作精神。
所属行业:
制药
职能分类:
市场营销
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:丰台区搜宝商务中心3号楼2203
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-50万*12薪
薪资福利:
双休,法定节假日休。
团队架构
所属部门:
市场营销部
下属人数:
1-10人
部门架构:
市场部下属4人
汇报对象:
总裁
职级职称:
总监
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
第一轮HR,第二轮人资总,第三轮总裁(都可以线上,最好线下)
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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