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海外渠道负责人
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40-60万 深圳 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 75.6K 2天前刷新/3天前发布
迅致直营 反馈快
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、渠道体系建设与管理: 制定海外渠道开发策略,明确目标市场及代理商布局。 提供代理商支持,包括培训、销售工具、政策指导及资源协调,确保渠道高效运作。 负责代理商日常管理及商务对接,推动销售目标达成与渠道健康发展。 2、市场调研与分析: 深入调研目标市场需求,分析客户应用场景、核心痛点及采购决策逻辑。 持续跟踪主要竞争对手的产品、价格、渠道及营销策略,形成清晰的竞争格局分析与差异化建议。 3、市场开发与渠道拓展 拓展B端销售渠道,包括不限于代理商,经销商,展会,渠道商,线上TB渠道,挖掘空白市场渠道代理,达成意向转化。 4、渠道营销支持 协助代理商开展本地营销活动,提高品牌曝光及销售转化率。 5、需求反馈 收集并反馈市场动态及客户需求,协助自有品牌产品优化及新品开发。
任职要求
任职要求: 1、统招本科及以上学历,英语可作为工作语言,掌握第二外语者优先(如西语、德语、法语等)。 2、3–10年海外渠道工作经验,1–3年品牌渠道项目操盘经验;有3C消费电子产品渠道经验优先。 3、具备良好的市场洞察能力,能够分析行业趋势与区域市场机会,制定并优化渠道拓展策略。 4、熟练掌握商务谈判技巧,具备组织协调、沟通及跨部门协作能力,能够适应跨文化工作环境并有效推动项目落地。 5、责任心强,执行力高,抗压能力强,能够独立推进渠道建设、整合资源并达成销售目标。
所属行业:
消费电子
职能分类:
渠道经理
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳龙华
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-60万*12薪
薪资福利:
年薪范围:40-60W,7:3
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
三轮,HR-副总-总经理,先线上,后线下
视频面试:
可以接受
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