. 制定研发战略：结合公司战略与市场趋势，规划研发中长期及年度计划，确定项目优先级与资源分配，保障研发方向与公司目标一致。 2. 项目全流程管理：统筹研发项目策划、实施，监控进度、质量、成本，协调跨部门协作，确保项目按时高质量交付。 3. 团队建设管理：搭建研发团队，完善人才培养与绩效考核体系，营造协作创新氛围，提升团队技术水平与战斗力。 4. 技术创新与保护：推动技术创新，拓展外部产学研合作，建立技术管理与保密体系；统筹知识产权挖掘、申报与风险防控。 5. 产品研发与质量：主导新产品研发及迭代，制定研发质量标准，强化全流程质量控制与测试验证，提升产品竞争力与市场占有率。 6. 需求调研与成本管控：组织市场及客户需求调研，对接前端部门获取反馈；负责研发预算编制、成本控制，提升经费使用效率。

1. 教育背景：本科及以上学历，电子工程、仪器仪表、自动化等相关专业。 2. 工作经验：8年以上研发工作经验，至少3年研发团队管理经验，仪器仪表行业研发管理经验优先。 3. 专业技能：精通仪器仪表研发技术与流程，熟悉行业标准；掌握项目管理工具，具备成本管控与知识产权管理能力。 4. 能力素质：具备卓越领导、跨部门协调能力；敏锐的市场洞察力与技术前瞻性；强问题解决与决策能力，责任心强，能承受高压。