一、内容战略与账号体系搭建 制定并执行公司整体抖音内容战略，围绕拉新、促活、转化、品牌四大阶段目标，设计清晰的内容路径与打法。 深度研究抖音平台算法、趋势、用户偏好及竞对动态，确保内容策略具备前瞻性与竞争优势。 构建以“账号矩阵”为核心的内容生态系统，明确旗舰号、垂类号、导流号、人设号的定位、分工与联动机制，提升整体内容覆盖与转化效率。 二、内容策划与爆款打造 策划兼具品牌调性与爆款潜力的视频内容（如科普、测评、剧情、达人合作等），对账号的粉丝增长、互动率及GMV贡献负责。 把控核心视频的创意脚本、拍摄与后期全流程，确保内容贴合品牌调性、击中用户痛点，并具备高传播潜力。 善于利用热点、挑战赛、平台活动等手段策划事件性营销，探索短剧、知识科普、沉浸式体验、跨界联动等创新内容形式，实现破圈传播。 三、数据驱动与策略迭代 建立并完善数据监控与分析体系，深度解读播放量、完播率、互动率、GPM、UV价值、粉丝画像等核心指标，用数据驱动内容决策与快速迭代。 实时跟踪抖音新功能、热门话题及平台政策，快速反应并转化为品牌内容机会。 四、跨部门协同与流量转化 与直播运营团队紧密配合，策划预热视频、引流视频等，为直播活动提供高效流量支持。 与电商、产品、市场等部门高效协作，推动内容流量与商业闭环的整合，提升整体转化效率。 五、团队管理与人才建设 负责内容团队（创意、拍摄、后期、运营）的组建、管理与激励，打造行业顶尖的内容战队。 主导核心创意人才的选拔、培养与留任，持续提升团队内容创新能力与执行效率。

任职要求： 学历背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、影视、广告等相关专业优先。 工作经验：4年以上内容创作或新媒体运营经验，其中至少3年专注抖音/短视频平台。 成功案例：拥有从0到1成功打造粉丝超百万级账号或现象级内容IP的完整案例。 平台洞察：对抖音生态、算法机制、热门内容有近乎本能的敏感度与深刻理解。 数据能力：精通短视频内容数据分析工具，具备极强的复盘与预测能力，能引领内容潮流。 创意能力：创意层出不穷，网感极佳，能持续产出兼具品牌调性与爆款潜力的内容。 领导能力：具备卓越的领导力与影响力，能凝聚团队、激发创意，并推动跨部门协作。 抗压能力：能适应快节奏、高变化的内容战场，在压力下保持清晰决策。 过往业绩门槛： 过往任职公司（或所负责品牌/业务线）在抖音平台的年度GMV（商品交易总额）不低于1亿元人民币，需提供可验证的业绩数据或项目复盘材料（如后台截图、脱敏数据报告、前任雇主证明等）。具备多品牌/多品类跨行业操盘经验者优先。