岗位职责： 1.负责推进公司流程体系变革，完善流程管理的政策、规范、制度及流程管理的方法和工具； 2.负责流程管理、流程执行与监控、评估与度量流程指标设计，以及流程与流程文件的全生命周期管理； 3.负责业务流程培训、推行、引导和持续优化，进行案例总结，提升流程管理成熟度； 4.对流程进行前置规范梳理，协同IT部门对业务流程线上化； 5.协助各部门进行流程实施推广，对流程运行情况进行评估； 6.开展流程宣传及赋能，推动公司流程文化建设。"

任职要求： 1.深入理解各个业务部门痛点、流程、规则及绩效指标，主动识别流程中的问题、瓶颈或改进机会，并提出合理化建议 2.掌握并熟练运用流程方法论（BPMN等），工具（流程图、价值流图）和项目管理技能 3.成功领导跨职能的流程优化项目，展现出优秀的分析、设计、沟通协调和变更管理能力