（先加微信：duke-simon 拿项目手册，画像精准再做单） 1. 主持分公司新品开发、技术服务与标准化管理工作,对分公司技术开发、技术服务与标准化管理的正确性有效性负责； 2. 分管技术分中心日常管理工作，负责落实所主管部门的工作职责；指导，监督，检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据； 3. 组织新品开发工作，组织工艺评审工作，组织编制质量计划、PPAP文件，组织新品报价工作； 4. 组织编制工艺、材料消耗定额、加工、检验作业指导书等技术文件； 5. 制定产品开发、技术、工艺改造方案并组织实施，积极推行技术创新、工艺创新、服务创新； 6. 组织对重大技术问题的分析，及时解决产品制造过程中的技术问题； 7. 负责技术文件的批准，对工艺技术文件的正确性、有效性负责； 8. 定期召开分公司工艺技术人员的专业会议，进行技术交流，组织技术攻关，对技术业务工作进行布置和指导； 9. 负责本部门人才梯队的培养。

1.教育要求：本科及以上学历，机械类相关专业毕业； 2.工作经验：8年以上齿轮行业或变速箱相关技术工作经验，精通齿轮工艺； 3.技能技巧：熟练运用办公软件，熟悉机械设计原理理论知识； 4.工作态度：具有良好的组织管理能力，沟通协调能力，责任心、原则性、质量意识强，体力充沛，精力旺盛，能吃苦耐劳。