职位编号 J20260713104812121764
行车架构设计
40-80万上海市本科8-10年招聘 1 人预计佣金 32K9月15日 14:14刷新/7月13日 11:33发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:接单前请联系顾问-美恒，领取项目手册，严格按照项目手册寻访，以免方向偏差。
推荐人选前，请确认是否自行投递过或被别的猎头推荐过奇瑞的职位，如果有，需了解清楚是哪个事业部，什么岗位，到了哪个流程，时间大概是什么时候。
优先条件:"不需要写推荐报告，用候选人的原始简历推荐即可，但是需将以下内容写到推荐理由中。
一、拟推荐岗位：
二、姓名：
三、年龄：
四、人选学历：
五、目前薪酬结构：
六、可接受最低薪酬：
七、意向度评估：
八、手机号码：
九、电子邮箱：
十、是否是最新版简历：
十一、推荐理由： "
目标公司/行业:同上
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
负责自动驾驶整车行车架构整体方案设计，包含硬件架构、软件架构、电子电气 EE 架构、域控制器架构，支撑 L2-L4 高阶智驾量产落地。
任职要求
本科及以上，车辆工程、电子电气、自动化、计算机、软件工程等相关专业，3 年以上自动驾驶 / 整车 EE / 行车架构设计经验。
· 熟悉自动驾驶完整行车链路，精通感知、融合、预测、规划、控制、底盘交互业务逻辑。
· 熟练掌握整车 EE 架构、域控架构、车载以太网、CANoe/CANalyzer、AUTOSAR（CP/AP）架构理念。
· 具备高阶自动驾驶冗余架构、功能安全、故障降级、热备份 / 冷备份架构设计实战经验。
· 熟练使用架构设计工具：Enterprise Architect、Visio、DrawIO、Matlab/Simulink 等，能独立输出全套架构设计文档。
· 有主机厂、自动驾驶公司、Tier1行车架构 / 智驾系统架构量产落地经验优先。
· 逻辑清晰，具备跨部门沟通、方案评审、需求拆解能力，能独立扛架构方案落地。
加分项
· 有 L2++/L3/L4 量产车型行车架构主导经验；
· 熟悉世界模型、端到端智驾架构、车云一体行车架构设计者优先；
· 熟悉 SOA 服务化架构、车载中间件、实时操作系统 QNX/Linux 架构适配。
所属行业:汽车整车
职能分类:架构师
工作城市:
上海，招聘1人，详细地址：芜湖市
职位要求
学历要求:本科·统招·二本
工作年限:8-10年
薪资福利
年薪范围:40-80万 15薪
薪资福利:五险一金齐全
团队架构
所属部门:奇瑞-智驾
汇报对象:部门领导
下属人数:-
职级职称:-
部门架构:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:飞书视频，两轮