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开发经理
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12-30万 合肥 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 34.8K 09:30发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、【产品调研与分析】:开展Amazon美国市场调研和数据分析,深入研究市场趋势,关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景,根据公司的产品需求、消费者需求及竞争对手情况,识别产品机会,制定出具有市场潜力、适合在 Amazon 平台销售的新品类和热销产品规划; 2、【产品规划】:根据市场分析结果,制定产品线的产品矩阵和产品路线图,定义产品的特征和属性,制定上架时间表; 3、【产品开发】:与采购供应链密切合作,从概念到上线开发新产品。根据市场洞察定义产品规格、功能和定价策略。 3、【项目管理】:管理产品开发的全生命周期,跟进产品开发,监控、推进组员落实制定的产品开发方案,给出指导建议,确保按时按预算完成项目。协调供应商和生产商,确保质量控制和生产效率。 4、【业绩监控】:跟踪和分析已上线产品的表现。实施反馈机制,不断优化和创新,与运营团队紧密合作,推动制定有效的产品推广策略。 5、【流程优化】:持续优化与迭代产品开发流程,确保开发效率与质量
任职要求
1、本科及以上学历,英语CET-4以上,读写熟练; 2、精通Amazon平台规则,具备产品线0-1打造能力,至少3条以上细分类目的爆款开发经验; 3、具备Amazon精品、精铺开发经验,2年以上管理经验,团队管理人数3人以上; 4、具备优秀的市场敏锐度,能够以客户价值及长期价值为导向;良好的逻辑思维和数据分析能力;学习能力强,善于接受新鲜事物。 5、具备0-1的创业精神,愿意和公司一起成长。
所属行业:
电子商务
职能分类:
电商产品经理
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:安徽省合肥市蜀山区荷叶地街道祁门路 333 号新地中心 A 座(原 10 幢)办 910
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
12-30万*12薪
薪资福利:
主管级10k-15k 经理级15-25k
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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