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国际供应链开发(侧重东南亚/印度、南美)
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25-40万 杭州 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 34.3K 2天前刷新/三个月前发布
迅致直营 反馈快
JD基本信息
岗位职责
1、海外市场供应链调研:深耕东南亚/南美/泰国等区域摩托车、沙滩车、高尔夫球车零部件及整车供应链,深度调研当地产业带、产能分布、贸易关税、物流成本及行业政策,梳理区域供应链优劣势与市场行情,为本地化寻源布局提供依据。 2、优质供应商挖掘与寻源开发:聚焦品类新品迭代、降本及本地化替代需求,精准发掘、筛选区域优质潜在供应商,完成供应商初筛、资质核验、实地走访、商务对接,推进NDA签署、试样导入,搭建高适配的海外供应商资源池。 3、专项寻源项目落地:承接国内外零部件本地化替换、新品物料寻源、低成本资源替代等专项工作,对标行业竞品供应链资源,完成多维度资源对比、选型落地,高效解决物料供应缺口及成本偏高问题。 4、供应商准入与全周期跟进:负责新供应商准入落地、项目对接、产线适配、量产跟进,全程管控供应商交付进度、产品品质、供货产能,及时协调解决合作过程中的各类异常,保障供应链稳定供货。 5、成本分析与优化迭代:拆解零部件成本架构,对比国内及其他区域供货成本差异,结合关税、汇率、物流等因素优化寻源方案,持续推进物料降本与供应链结构优化。 6、资源库搭建与维护:常态化更新海外供应商资源清单,分类沉淀优质资源,梳理行业优质供应链渠道,建立标准化寻源资源体系,支撑长期业务迭代与新品开发。 7、数据复盘与日常协同:汇总整理海外寻源数据、供应商资料及行业信息,定期输出周报、专项寻源复盘报告;联动研发、品质、生产、采购等部门,推进海外寻源项目落地,承接上级交办的各类专项工作。
任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,供应链管理、车辆工程、国际贸易等相关专业优先。 2、语言能力:中文流利;英语可熟练作为工作语言,具备商务泰语沟通能力者优先。 3、工作经验:男性,38岁以内,5-10年汽摩行业经验,3年以上海外供应链开发落地经验; 4、专业能力:具备0-1海外供应商体系搭建、供应链策略落地经验,拥有全球化供应链思维;擅长市场调研、数据分析,可精准研判行业行情与供应链风险。 5、综合素养:具备优秀的商务谈判、问题解决及跨部门协同能力,责任心强、抗压能力佳,具备良好团队协作意识。 6、其他要求:可配合中短期出差,适配海外项目落地跟进工作。
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
供应链经理/主管
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州临平
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-40万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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