1.团队组建：自主招募推广人员，确保团队规模≥6人（协议签订后需与1名推广人员共同启动合作，30日内完成初始组建，逾期未达标将影响合作分润比例）； 2.目标达成：推动成员月均推广≥10台（以公司系统验收为准），且达标成员比例≥80%（自团队组建后第2个月起考核）； 3.业绩协作：每日同步成员进展，每周复盘数据，协助制定优化方案； 4.团队支持：协助制定推广规范，组织每周团队交流会，协调资源解决推广问题； 5.能力赋能：每月开展≥2次产品及推广技巧培训，同步记录至公司平台。

（一）基本资质 学历：本科及以上； 年龄：30岁以下； 技能：持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，接受全国出差及外出拜访； 素质：形象良好，执行力强，具备优秀沟通能力、团队协作力及抗压能力。 （二）优先资质 教育行业/电子产品销售经验； 英语专四及以上/幼师专业背景； 退伍军人背景； 目标驱动型创业者特质。