汇报对象：总经理 下属人员:目前有2-3个工程师 年龄：40以内（条件优越适当放宽） 目标公司：重点看下天科合达，天岳先进，烁科晶体，同光股份公司。 1. 优选：目前公司现有CTO，带团队过来；现在有公司的副总监，二把手可以看做技术，带过团队；2.跳槽频率不要高的，40岁以内，10年碳化硅经验，2-3段工作经验；3.博士及博士后学历，有一定的倾向性。4.实验室做技术的纯技术研发人选，不要纯管理人员。 2. 如果之前是目标公司，现在在民企做，可以接受，之前的知名公司待过8年这种，现在去了小公司的1年到1年半内可以接受。 3. 定居外籍人员政策：政府政策；重庆这边120W—150W，可以给300W年薪。 4. 大部分目前管理体系来的会有几类人员，一类是京东方来的，占大部分；第二类奕斯伟调过来的人也会有一些。第三类社招的人员。 一、招聘岗位： 招聘岗位 1、晶体生长方向（SiCGrowing） CTO/核心技术专家

2、岗位JD: 1.负责碳化硅长晶技术的开发、工艺路线的制定及落地推动，主导给出验证方案 2.负责碳化硅长晶技术迭代的研究。为现有技术、产品提供迭代升级和替代性方案的技术调研; 3.针对出现的技术不良，主导提出给出解决方案，分析测试数据、得出合理结论并产出报告，并推动不良的迭代; 4.利用工艺技术不断提出改进建议，推动设备设计的优化提升。 3、任职要求: 1、相关专业或研究方向8年以上碳化硅长晶工作相关 2、目标公司人选 3、其余面聊 薪酬福利: Open，不设上限，看候选人情况，一人或小团队均可