职位编号 J20260917233645136471
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25-30万天津市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 28.4K17小时前刷新/9月18日 09:01发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:•头部房企天津区域/城市公司:营销BP、经营BP、营销运营、营销分析
优先条件:•城投/国资平台营销运营、经营分析、货值管理岗
•有前期投研、客研、营销费用管控复合背景人选
目标公司/行业:懂货值、会经营测算,做项目经营复盘与跨部门经营协同的经营人才。
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、经营测算:项目营销收益测算、定价测算、利润模型,货值盘点,动态经营跟踪。
2、经营分析:定期做货值、去化、毛利、费用复盘,经营问题诊断,输出经营分析报告,给营销负责人提供决策依据。
3、跨部门 BP 协同:联动投拓、财务、成本、客研,前置参与新项目研判、产品定位、定价策略,打通业务端和后台职能。
4、营销费用管控:营销预算编制、费用执行跟踪、费效分析。
5、策略支撑:配合客研、营销总,输出市场、货值、推盘策略的数字化支撑。
任职要求
1.背景:统招本科,5 年及以上地产 / 城投营销运营、营销 BP、经营分析相关经验;有国企 / 地产平台经验优先。
2.核心能力:精通货值盘点、项目利润测算、营销预算 & 费效分析;擅长经营复盘、搭建经营模型,能独立输出经营分析报告;熟悉投拓、成本、财务逻辑,擅长跨部门协同。
3.软素质:对数字敏感,逻辑强;文字 PPT 汇报能力优秀;不是销售前台,偏向经营参谋角色。
所属行业:房地产开发经营、建筑设计、房屋建筑工程
职能分类:房地产销售管理
工作城市:
天津,招聘1人,详细地址:天津市
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:25-30万 12薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-