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汽车维修员
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12-18万 深圳、西... 不限 0-3年 招聘 6 人 预计佣金 1.4K 2天前刷新/6天前发布
HC多 外包
JD基本信息
岗位职责
1、洞察汽车行业发展趋势,挖掘客户痛点需求,参与新功能特性的用户交互设计,撰写发明专利和实用新型专利,为产品的长期竞争力构建提供汽车技术支撑; 2、学习利用ChatGPT等AI工具分析、提取、校验文本数据,与系统架构师共同设计汽车数据模型,建立底层数据库和知识库,包括但不限于汽车VIN码数据库、四轮ADAS校准参数库、汽车维修方案数据库等,供公司各产品线实现快速扫描进车、四轮校准辅助定位、高级故障智能引导推荐等提供汽车技术数据基础; 3、使用示波器、CAN OE、汽车诊断仪等工具采集传感器信号波形、通讯报文和数据流,通过汽车技术分析,建立不同品牌车型的常用功能命令集、常用功能运行的标准波形及状态值参考阀值等标准数据库,为高级故障智能引导提供汽车技术数据支撑。 4、根据故障码和失效症状,运用FMEA流程开展功能失效分析,设计汽车维修解决步骤和方案,支撑故障自动定位和修复引导。 5、解答业务部门的汽车功能原理和专业术语咨询,为产品研发、实车测试、产品宣传推广等工作提供汽车技术专业支持;
任职要求
1、硬性要求:学历不限,车辆工程、汽车服务工程等汽车相关专业,常用办公软件操作熟练度; 2、2年以上汽车设计或维修经验; 3、能看懂英文版汽车维修资料最佳。
所属行业:
新能源汽车
职能分类:
汽车维修/保养
工作城市:
深圳,招聘3人,详细地址:彩虹科技大厦西安,招聘3人,详细地址:摩尔中心
职位要求
学历要求:
不限
工作年限:
0-3年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
12-18万*12薪
薪资福利:
10-13k,上限15k(知名一线主机厂蔚来、理想等4S店维修员背景可以给到15k) 3年合同,6个月试用期,五险一金按照当地最低标准缴纳 8:30-18:00,周末双休 面试:1轮视频面试+1轮线下到面
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
面试:1轮视频面试+1轮线下到面
视频面试:
可以接受