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质量经理
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30-50万 杭州 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 65K 2天前刷新/两周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
• 团队组建与协调:牵头组建跨职能项目团队(工程、质量、生产、实验室、供应商管理等),统筹解决零部件质量问题(如尺寸偏差、材料缺陷、功能性失效等)或客户投诉(如交付缺陷、性能不符)。 • 问题闭环管理:主导质量问题的分析(使用 8D、5Why、FMEA 等方法),制定纠正预防措施(CAPA),全程跟踪执行效果,确保问题彻底解决并完成结案报告。 • 客诉响应:针对客户(如OEM主机厂或一级供应商)的投诉(如批次性缺陷、环境适应性问题),快速响应并协调团队制定应急方案,主导处理流程并维护客户关系。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械或电子类专业; 2. 3~5年以上质量工程师岗位经验, 3. 熟练掌FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP、质量七大手法、8D等质量方法,对质量进行控制,具备问题分析解决能力; 4. 熟悉ISO、AITF16949等质量管理体系,能运用必要规范化; 5. 拥有优秀的组织协调能力,具有质量人应有的原则性,需要有责任心,工作细致,具备必要的抗压能力、团队意识及执行力;
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
汽车质量管理
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州桐庐
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
福利:提供一日三餐&住宿(四人间/两人间)、缴纳五险一金、生日福利、节假日福利、健身房 作息时间:大小休,弹性作息8点-17点/9点-18点 薪资结构:月薪+年终奖金+项目奖,公司每半年发起一次调薪机制 租房有30
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
面试流程:hr电话沟通-部门专业面试(视频)-线下终面
视频面试:
可以接受