岗位概述： 职位介绍：负责零部件存储外库区域日常管理，带领团队根据生产拉动需求完成及时准确的完成物料接收、储存、发运等业务，以及在库管理、盘点、5S、设备管理等日常工作。对于员工作业细节操作的检查验证，包括区域内安全巡检、目视看板及文件流程控制检查、Lessons Learned等培训验证及团队绩效考核等管理。 岗位职责： 负责仓库收货、发货、在库管理、盘点、5S、设备管理等日常工作； 对仓库物流运营中的安全、质量、响应、成本、人员负责； 负责仓储团队的日常管理、培训、绩效考核等； 对生产的及时响应和反馈，包括生产和物料的异常情况处理、物流系统异常分析跟进等； 日常工作对于细节操作的检查验证，包括区域内安全巡检、目视板及文件控制检查、经验总结等培训验证； 对于业务需要持续改进，包括体系建设、精益化管理、安全/质量/响应/成本等合理化建议并主导落地工作； 团队管理，包括员工选拔、绩效管理、人才培养、人才发展、人才保留及员工关怀等。 与相关部门保持有效的沟通协调，及时解决作业现场遇到的各项问题； 根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。

基本要求： 全日制本科及以上学历，物流相关专业优先； 至少5年物流管理相关工作经验，整车生产及零部件相关行业物流专业优先； 沟通倾听和逻辑表达能力优秀； 具备全面的物流专业知识； 拥有30人以上的团队管理经验； 有问题分析与解决和持续改善的能力； 有较强的质量和安全意识 具备一定的项目开拓能力； 在多变或不确定的环境下，也能够激发个人热情，完成目标； 能与各个方面，包括冲突方，促进讨论并且达成共识； 牵头的工作中，能够清楚的制定项目计划，高效的跟踪及控制； 对新业务或变化点有前瞻性判断，并能给出应对潜在风险的预防方案； 打造集体意识，保持团队成员对于所辖范围的整体目标的清晰并能优异执行； 能有创造性的想法来进行改善或者优化； 能够以共赢的思维去整合资源，总是能和他人达成共识； 通过指导、反馈、工作结果和拓展任务来评估他人工作。