1、负责制订本部门年度经营目标及工作计划，并组织实施。 2、负责本部门团队建设及整体工作安排。监督、指导本部门各岗位人员按规定要求开展工作，激励与考核团队人员，以不断提升品质技能和整体素质。 3、负责本部门KPI指标(包括质量目标与指标)的统计、提报与提升。 4、负责按IATF16949质量管理体系标准完善和修订体系文件，并组织各部门进行宣贯。 5、负责建立和完善质量控制计划和实物质量检验标准。 6、负责建立、优化和完善质量管理及考核制度，每月提报员工质量奖惩报表、月度质量标兵等。 7、负责配合采购部建立、优化和完善供应商业绩评价及质量考核制度，推动供应商质量改进活动。 8、负责组织相关部门及时处理生产过程中的质量异常、评审和处理不合格品，推动和跟踪产品质量改进。 9、负责组织安排旧件解析并跟踪改进。 10、负责策划和实施适宜的统计方法对质量数据进行统计分析，找出产品的关键缺陷，提交生产部、技术部改进，并向领导层提交质量数据报告。 11、负责策划质量管理方法和工具应用等的培训，策划和推动质量管理活动。 12、承办上级临时交付的其他工作。

1、大专及以上学历，年龄45岁以内 2、有5年及以上汽车零部件行业质量管理工作经验 3、责任心强，沟通能力强，有技巧的沟通质量问题和改善需求 4、熟练掌握产品质量审核、过程质量分析的手法和技巧