## 岗位职责 1. **顶层教育模型搭建** 作为项目核心教育负责人，从零搭建「正心、志向、格局、责任、能力」五大维度青少年教育量化模型，拆解100项可量化成长因子，设计全年龄段成长路径图谱，配套数据迭代优化机制，打造可检测、可复制的标准化教育体系。 2. **全球专家资源整合运营** 搭建心理学、脑科学、教育学、行为科学、国学传统文化专家合作网络；制定专家协作SOP，统筹专家产出标准化音视频、文字教学模块，搭建AI可调用内容库，全流程把控内容专业质量。 3. **全体系标准化落地管控** 制定书院教师选拔、培训、考核完整师训体系；固化「AI线上陪伴+线下沉浸式体验」1+1教学运营SOP；搭建家校协同教育体系，设计家庭筛选评估标准，保障全国书院统一落地。 4. **跨部门深度协同** 联动AI研究院，将教育量化模型转化为AI识别、追踪数据逻辑，参与虚拟人教学内容设计；协同线下运营团队，把教育理念落地辩论、国风剧本、实景研学等线下场景；向项目创始人汇报顶层战略、模型落地数据与成果。

## 任职要求 ### 核心硬性经验 1. 8年以上青少年教育顶层教研设计经验，3年及以上研究院/教研院全盘管理经历，有0-1搭建完整教育标准化体系实战案例； 2. 操盘过年营收2亿以上教育业务，熟悉线上数字化内容+线下实体书院双线运营模式； 3. 接受AI赋能教育，能跨界融合国学、现代心理学、行为科学，摒弃传统死记硬背式国学教学。 ### 核心能力 1. 体系搭建力：可底层重构教育模型，擅长把抽象育人理念转化为可量化、可视化成长评价标准； 2. 资源整合力：擅长对接、筛选、管理外部行业专家，统筹模块化内容生产； 3. 团队复制力：具备规模化师资培训、标准化教学落地经验； 4. 落地转化力：平衡学术理念与商业化规模化复制，保障教学效果可追踪。 ### 价值观硬性匹配 1. 认同「培养有担当、有能力的社会有用少年」核心教育理念，拒绝旧式应试国学； 2. 具备长期主义使命感，愿意深耕长线教育项目，接受底层重构教育体系的长期投入； 3. 有教育情怀与事业心，把项目当作长期事业而非短期工作，拥有归零创新思维。 ## 优先加分项 1. 拥有国学、青少年心理、素质教育领域专家资源； 2. 有秦汉胡同、同类国学书院全国师训体系搭建经验； 3. 懂数字化、AI教育产品逻辑，参与过线上教育内容研发； 4. 出版过青少年素养、传统文化类教学著作。 ## 岗位优势 1. 顶层核心岗：项目教育总负责人，拥有独立预算、专家合作、教研体系全权决策权； 2. 创新赛道：AI数字化+线下国风书院双模式，底层重构青少年国学素养教育，行业差异化极强； 3. 长期发展：宏大长线文化教育项目，个人可沉淀行业学术影响力，配套分红、股权激励； 4. 资源平台：对接全国各领域顶尖专家，搭建自有权威教育内容IP。