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技术总监(实验室自动化)
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40-50万
广州
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
65K
02:29发布
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72小时新发
职位亮点
加萱萱微信 180 8124 8857拿项目手册,推荐请附带推荐理由,拒绝盲推
JD基本信息
岗位职责
1、制定并执行公司中长期技术发展战略与路线图,确保与“实验室检测无人自动化定制化解决方案”的商业目标高度对齐,推动技术方向与市场需求的精准匹配。 2、负责实验室自动化领域的技术战略规划,深入研究AI for Science、新型传感器、模块化设计等前沿技术,主导技术选型与预研,为产品布局提供科学决策依据。 3、组建并管理跨学科研发团队(涵盖电子、机械、软件、算法、视觉、系统等),建立高效的研发流程与项目管理体系,提升整体研发效率与交付质量。 4、主导关键技术攻关与核心模块开发,负责系统架构设计、技术方案评审及技术风险预判,确保项目在技术可行性、进度、质量与成本控制方面全面受控。 5、深度参与客户交流与需求分析,推动定制化解决方案的技术可行性评估与方案制定,协同市场、销售与生产部门实现技术成果的有效转化与落地
任职要求
1、硕士及以上学历,电子、机械、自动化、计算机科学等相关专业;具备10年及以上自动化设备、高端仪器或机器人系统研发经验,其中至少5年全面负责研发团队管理的经验。 2、必须具备成功主导复杂非标自动化系统(尤其是实验室自动化、生命科学设备等领域)从0到1研发并成功交付客户使用的完整经验。 3、具备全局技术视野,熟悉“光、机、电、软、算、讯”跨学科技术体系,能够深刻理解并评判各领域技术方案。 4、精通系统工程方法论,擅长将复杂客户需求分解为清晰的系统规格与子系统设计要求,具备优秀的系统架构设计能力。 5、具备卓越的技术判断力,能够在技术路线选择、架构权衡、技术风险预判等方面做出准确决策。 6、深刻理解实验室检测的工作流程、合规要求、核心痛点及发展趋势,具备良好的行业洞察力与技术前瞻性。 7、有从“项目定制制”向“平台化产品”过渡的成功经验者优先考虑。 8、具备良好的跨部门协作能力,能够有效推动技术评审、成本控制及技术方案落地,确保研发成果与业务目标一致。
所属行业:
房地产类其他
职能分类:
技术总监
工作城市:
广州,招聘1人,详细地址:广州/北京/深圳,具体看手册
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-50万*12薪
薪资福利:
50万左右可谈,12薪,额外还有年终奖
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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