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品质总监
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60-100万 芜湖 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 96K 3天前刷新/一个月前发布
JD基本信息
岗位职责
一、质量管理体系构建与优化​ 1、依据公司战略目标与行业标准,主导制定并完善公司全面质量战略规划,确保其与公司整体发展方向高度契合,推动质量战略在各部门的有效落地与执行。​ 2、构建涵盖原材料采购、产品研发、生产制造、成品检验直至售后服务的全生命周期质量管控流程。通过流程优化与标准化建设,有效降低质量成本,提升产品质量稳定性与一致性。​ 3、负责公司质量管理体系(如 ISO9001 等)的维护、升级与认证工作,确保公司运营符合国内外相关法规要求(如电子行业特定标准、环保指令等),并能顺利通过外部审核。​ 二、团队建设与管理​ 1、组建并领导高绩效的品质管理团队,包括质量保证(QA)、质量控制(QC)、质量工程师等关键岗位人员的选拔、培训与发展,提升团队整体专业素养与执行力。​ 2、制定并执行团队成员的绩效考核与激励机制,明确质量相关关键绩效指标(KPI),激发团队成员的工作积极性与创造力,营造积极向上的团队文化。​ 3、推动品质管理团队与研发、生产、供应链等跨部门之间的紧密协作,建立高效的沟通协调机制,确保质量问题能够及时反馈、快速解决,促进公司整体运营效率提升。​ 三、质量数据管理与分析​ 四、客户与供应商质量管理​ 1、主导处理重大客户质量投诉事件,与客户保持密切沟通,深入了解客户需求与期望,及时响应并提供满意的解决方案,维护公司良好的客户关系与市场声誉。具备与行业内重要客户(行业国际头部客户)进行质量相关谈判的丰富经验与出色能力。​ 2、建立并完善供应商质量管理体系,负责供应商的质量评估、审核与认证工作,定期对供应商进行现场考察与辅导。主导供应商质量协议的谈判与签订,确保供应商提供的原材料、零部件等符合公司严格的质量标准要求,优化供应链整体质量水平。​ 五、质量改进与创新​ 1、积极引入并推广先进的质量管理理念与方法,如精益六西格玛、质量功能展开(QFD)、质量圈活动(QCC)等,组织开展质量改进项目,设定明确的质量改进目标,推动公司产品质量持续提升,实现年均质量事故率显著下降(如≥20%)。​ 2、关注行业质量技术发展动态与前沿趋势,协同研发部门开展质量创新工作,利用先进的技术手段(如 3D 模拟平台等)在产品设计阶段提前识别并规避潜在质量风险,提升产品质量竞争力。​ 负责组织内部质量培训与教育活动,提升全体员工的质量意识与质量技能,营造全员参与质量管理的良好氛围,推动公司质量文化建设。​
任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,质量管理、电子工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。​ 2、工作经验:具有 15年以上质量管理相关工作经验,其中至少 8 年在半导体、显示面板相关行业担任质量经理或同等管理职位经验,有主导大型质量项目或体系建设的成功经验。​ 3、精通质量管理体系标准(如 ISO9001、IATF16949 等)及相关法规要求,具备丰富的体系建设、维护与认证经验。​ 熟练掌握质量工具与方法,如六西格玛、FMEA、SPC、8D 报告等,能够运用这些工具进行质量问题分析与改进。​ 4、熟悉半导体、显示面板行业生产工艺流程,对原材料、零部件及成品的质量控制要点有深入理解,具备扎实的质量检验与测试知识。​ 5、服务过电子消费品的头部客户及其供应链(A、H客户) 6、具有商务英语沟通能力(应对客户商务交流)
所属行业:
电子技术、芯片、半导体、智能终端、消费电子
职能分类:
质量管理总监/经理/主管
工作城市:
芜湖,招聘1人,详细地址:三山经济开发区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-100万*15薪
薪资福利:
年薪制,可谈原始股
团队架构
所属部门:
质量部
下属人数:
50人以上
部门架构:
1、CQO兼任PMO、产销部门负责人三大部门工作,品质总监到位后负责品质部门日常管理工作; 2、目前下属35人,计划增至64人。
汇报对象:
CQO
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受