负责实习生、派遣员工全流程招聘工作,包含岗位发布、简历筛选、面试协调、入职跟进 维护高校合作关系以及第三方人力机构合作渠道. 工作内容 1. 中基层岗位批量全流程招聘 负责中基层岗位的端到端批量招聘,从需求拆解直至发放录用通知 利用招聘平台、社交媒体等渠道挖掘候选人,跟进招聘相关数据指标. 2. 中高端岗位招聘支持 协助人才招聘团队完成候选人寻访及市场调研工作. 3. 校园招聘项目全流程负责 跟踪招聘数据指标,优化招聘流程,负责应届生入职相关支撑工作. 4. 招聘运营工作 安排面试,提供面试后勤保障 承接校园招聘、雇主品牌建设等各类临时专项项目.

任职要求 1. 人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历 2. 3 5 年招聘工作经验,有批量招聘或 rpo 项目经验优先 3. 优秀的沟通表达、执行能力,可同时处理多项工作 4. 熟练使用 office 办公软件及招聘管理系统 ats 4. 具备流利英语能力(需对接全球业务时要求)(此项为加分项,沟通时确认下人选英语能力并体现在推荐信息中)