职位编号 J20260922124931137565
人机工程反馈快
30-60万武汉市本科3-5年招聘 1 人预计佣金 49.5K3天前刷新/9月22日 12:51发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:1. 符合特定条件的学历可放宽至一本或List中的院校。
2. 不少于3年相关行业经验，跳槽频率10年内不能超过5次，11年及以上的不能超过6次。
3. 优先看40周岁以内的候选人，45周岁以上的不建议推荐。
优先条件:请务必联系发单顾问加V获取实时信息更新并进行进度跟进！
目标公司/行业:以头部新势力车企和互联网AI公司为主，优先搜寻如下公司背景的候选人：理想汽车、小米汽车、蔚来汽车、字节跳动、百度和阿里巴巴等。
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1. 负责平台人体姿态及硬点带宽目标设定，包括平台人机指标（含左右舵），分析研究人机前沿性技术对标。
2. 断面设计，参与协调定义车型人机的视野、空间、乘降方便性等主断面，评审断面方案，协调各专业完成断面优化，保证人机目标状态达成及验收。
3. 评估法规符合性达标风险，解读分析法规风险性给出初步风险识别及建议。
4. 收集DMU检查问题，编制检查报告，检查车辆数据，解决DMU重点问题。
5. 组织人机验证模型及实车验证规划、状态确认、人机评审及问题处理，组织相关人员验证及评价工作，并推进问题优化及结果应用。
6. 编制平台人机相关标准流程。
任职要求
1. 具有2个以上完整项目的人机工程开发经验。
2. 熟悉国内外相关技术标准、法规对汽车各项规定和要求。
3. 熟悉整车平台开发流程。
4. 熟练使用CATIA等软件。
5. 具备优秀的团队协作能力和沟通能力。
所属行业:汽车核心零部件、汽车整车、汽车智能化&自动驾驶
职能分类:汽车设计工程师
工作城市:
武汉，招聘1人，详细地址：经济技术开发区珠山湖大道663号
职位要求
学历要求:本科·统招·985/211
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:30-60万 12薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:1轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-