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工艺开发部长
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40-60万
珠海
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
78K
08:58发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、新产品工艺开发与设计:负责将实验室的研究成果或客户定制需求,进行工艺可行性论证;设计完整的生产工艺流程,包括反应、分离、纯化、干燥等化工单元操作的选择与串联;确定关键的工艺操作参数(如温度、压力、浓度、流量、搅拌速度等)和质量控制点。 2、新技术与新设备评估:追踪国内外化工行业先进技术动态,评估新工艺、新设备、新催化剂、新原料的应用潜力;参与新生产装置或重大技改项目的技术调研、方案制定、供应商技术交流与最终验收。 3、中试试验主导与工艺放大:完成从小试(实验室)、中试到工业化量产的逐级放大研究;规划并组织中试试验,验证工艺的可靠性、安全性和稳定性,收集放大数据;解决放大过程中出现的传质、传热、安全、收率、选择性等工程与技术问题。 4、技术支持与转移:为新产品或新工艺的工业化投产提供初始的生产操作规程(SOP)、工艺控制方案、物料平衡(BOM)和能量平衡等技术文件草案,负责向工艺管理科进行技术交底和转移,并提供初期的开车指导与技术支持,确保平稳过渡。 5、技术攻关与持续优化:针对现有生产过程中存在的技术瓶颈(如收率低、能耗高、杂质多、三废产生量大等)进行立项攻关;运用化工过程模拟(如Aspen Plus)、实验设计(DOE) 等工具,对工艺进行深度优化,以降本增效、提升产品质量。 6、知识产权与知识管理:总结研发成果,申请技术专利,形成公司的核心技术壁垒,撰写技术报告,建立部门知识库,负责内部技术培训和人才培养。
任职要求
任职要求: 1、本科及以上学历,化学、化工、高分子材料等相关专业; 2、具备5年以上化工企业工艺开发管理相关工作经验,具备多个关键成功项目经历优先; 3、熟悉聚合、合成、加氢反应,擅长工艺问题攻关及改善,有加氢工厂放大经验优先; 4、具备出色的团队管理能力,能够培养和领导工艺团队,激发团队成员的创新能力和工作积极性; 5、目标导向,思路清晰,责任心强,有敬业精神,对工作充满热情,能够承受较大的工作压力。
所属行业:
新材料
职能分类:
工艺/制程工程师(PE)
工作城市:
珠海,招聘1人,详细地址:珠海(珠海为主,会出差顺德)
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-60万*15薪
薪资福利:
40-60W,固浮比6:4,具体面谈
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
销售总监
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
面试轮次:2-3轮,HRM-总经理,先线上,最后一轮线下。线下可报销来回路费。
视频面试:
可以接受
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