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技术规划经理
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40-60万
苏州
研究生
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
75.6K
1天前发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1. 统筹集团光通信、电力、新材料等核心赛道中长期技术战略规划,明确技术路线、布局方向及阶段目标,推动落地执行。 2. 研判行业前沿技术趋势、成熟度及应用场景,结合业务需求做前瞻性技术布局,储备核心技术势能。 3. 统筹集团技术资源调配,推动跨领域技术融合协同,构筑集团差异化技术竞争优势。 4. 结合技术战略、市场需求与行业竞争,牵头制定集团及各子公司年度研发、产品与技术计划。 5. 搭建集团统一技术规划管理体系,规范编制、评审、落地、复盘、考核全流程管理机制。 6. 优化技术战略编制、路线迭代、规划评审等流程,提升技术规划编制效率与落地质量。 7. 推广技术规划管理方法论,开展内部培训宣贯,提升各业务单元技术规划能力与执行水平。 8. 牵头各类技术评审、路线论证、重大项目研讨会议,定期复盘评估中长期技术规划落地成效。 9. 深耕光通信、电力、新材料至少两大领域,具备专业技术功底,可平等对接内外部技术专家开展技术交流。
任职要求
1、硕士及以上学历,通信工程、光学工程、材料科学、电气工程等相关专业;博士优先; 2、8年及以上大型制造企业技术规划、技术战略、预研管理、IPD 产品规划、研发管理等相关工作经验,具有光通信、电力、新材料行业经验者优先; 3、具备战略思维与商业敏感度,能将技术规划与业务价值深度绑定 4、 优秀的跨部门协调与资源整合能力,强执行力与项目管控能力 5、良好的英文读写能力,可阅读国际前沿技术文献
所属行业:
通信/网络设备
职能分类:
技术总监
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:苏州吴江
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-60万*15薪
薪资福利:
【多元福利】五险一金、免费班车、过节费、节日礼包、生日贺礼、提供住宿、 免费健康体检、高温补贴、满勤奖、定期培训等。 【薪资待遇】提供行业内有竞争力的薪资待遇,年终奖、项目制奖金、各类 评比奖金、入职缴纳五险一金,录用薪资面议,试用期工资不打折
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
2-3轮
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
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