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底盘设计工程师 (测试验证方向)
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20-60万
合肥
本科
3-5年
招聘 3 人
预计佣金
27.2K
11:30发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、参与线控底盘系统需求和软件需求调研、需求分析、架构设计、软件算法开发、软件和系统集成等工作; 2、负责线控底盘白盒软件(代码静态检查和动态测试、模型静态检查和动态测试、单元测试),白盒软件和和黑盒软件(软件集成测试、合格性测试和整车测试确认)等符合ASPICE流程相关工作; 3、负责基于符合ASPICE和ISO26262软件全生命周期CI/CD/CT(持续集成/持续部署/持续测试)平台架构设计、管理平台开发、工具链选择和集成、测试环境开发及部署(SIL/MIL/PIL/HIL/VIL)以及自动化部署等工作; 4、负责线控底盘硬件HIL实验室(主动悬架,线控制动和线控转向)软硬件开发建设,虚拟环境开发以及测试验证体系能力建设; 5、负责组织制定软件测试计划,包括测试方案、测试架构、测试环境、测试用例开发和选择、测试自动化脚本开发、测试评价及分析反馈等工作。
任职要求
1、本科及以上学历,车辆工程计算机、信息工程、机械类专业教育背景; 2、3年以上整车企业乘用车线控底盘开发经验及测试经验,要包括线控制动、线控转向、全主动悬架以及底盘域控; 3、熟悉软件功能测试流程,能够独立开展测试用例编制及测试工作; 4、熟悉HIL测试环境以及相关测试工具; 5、会使用matlab软件、掌握python、C/C++语言、CANape/Canope进、具有HIL测试经验的优先; 6、乐观开朗,团队合作意识强,较好的沟通能力和抗压能力。
所属行业:
汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车
职能分类:
汽车底盘工程师
工作城市:
合肥,招聘3人,详细地址:安徽省合肥市蜀山区紫云路99号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-60万*15薪
薪资福利:
月薪制或年薪比例制,具体看定级
团队架构
所属部门:
底盘部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
部长
职级职称:
技术岗
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
普通工程师一轮视频,专家第二轮可能会需要到面,具体结合职位细节
视频面试:
可以接受
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IT互联网技术
电子/通信/半导体
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