1、为总监提供专业的行政支持。 2、协调业务会议，管理日程安排、差旅计划及费用报销；在适当情况下，代表总监提供专业建议并采取必要/紧急行动。 3、协调并为来自其他地区的高管在中国的差旅安排提供专业建议，展现高层判断力。 4、整理和维护总监的通信记录及文件归档系统；收集、总结并编制相关业务数据以生成报告。处理机密信息、文件和材料（如重要业务文档、高管绩效评估表或高管个人资料），确保信息安全，以供合理使用。 5、以高度敏感性可靠地处理来自组织内部、行业及社区的各级访客和电话，尤其是与高层内部和外部业务联系频繁的情况。 6、传达总监的指示给相关个人和/或部门；从其他经理或外部代表处获取信息并及时准确地反馈给总监。 7、组织全球/RBU/外部会议 8、负责全球/RBU会议的所有后勤工作（场地、交通、印刷、通信、餐饮、酒店、供应商管理）及预算管理，包括年度RBU会议、管理月度会议、全球指导委员会、春宴及其他相关会议。

1、 最低教育和资格要求教育背景：商业学士学位或同等学历管理学大专及以上学历 2、工作经验：3年以上相关工作经验；至少1年类似职位（如MD办公室或区域高管办公室）的经验 3、英语和中文流利，粤语为加分项 4、熟练掌握MS Word、Excel和PowerPoint，能够独立处理通信工作 5、注重细节，成熟稳重，团队合作能力强，能够在高压环境下工作。