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外卖运营专员
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12-20万 合肥 本科 0-3年 招聘 1 人 预计佣金 16.3K 一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、外卖运营执行:负责所辖区域门店在各大外卖平台的整体运营业务的落地执行,包含营销活动运营、门店基础运营; 2、挖掘问题并结局:监控并分析各阶段运营数据,挖掘隐藏在内的问题,提出解决方案,持续优化运营质量; 3、活动策划和执行:策划日常活动、节假日促销活动等其他主体活动,全流程跟进; 4、提升门店和消费者体验:对接各需求部门的沟通协调,推动和改善门店和消费者的服务体验,提升所辖门店的目标达成; 5、目标规划和打法策略制定:熟练掌握并分析辖区内竞品分析,根据公司制定的销售目标,结合区域实际,进行目标规划与打法策略制定,全流程跟进; 6、其他:处理日常门店运营、活动、配送、流量等基础事项。
任职要求
任职要求: 1、毕业时间:2023年6月-2026年8月; 2、学历背景:本科及以上,23-26届均可投递; 3、专业要求:经管类、市场类等相关专业优先; 4、有外卖相关运营经验优先; 5、不浮躁,静心做事,性格外向,团队融入快; 6、用户思维,逻辑能力强,协作能力,抗压能力强; 7、具备较强的信息收集和数据分析能力; 8、有责任心,对工作内容和结果尽职尽责。
所属行业:
食品/饮料/酒水
职能分类:
运营助理/专员
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:地点:蜀山区合作化路西侧金域华府
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
0-3年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
12-20万*12薪
薪资福利:
底薪:211本科10-12k 211本硕11-12k 211本+985硕14-16k 985本14-20k 985本硕IT多一些 20k起步;绩效占比比较少。五险缴纳在合肥,没有一金,有人选有这个要求可以在薪资上做补充,最低标准,试用期3-6个月(看业务目标),期间不打折;
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
HR电话/简历筛选——业务2轮面试(线上人资+业务部门经理)——终面最好在线下,可以报销路费
视频面试:
可以接受