一、工作概要： 在总经理助理的领导下，全面负责公司采购工作，致力于不断提高管理水平，对采购管理的工作结果负全责。 二、工作职责： 1. 根据公司年度经营计划，负责制订部门年度、月度工作计划及费用预算，经批准后执行。 2. 贯彻执行公司的各项政策、指令。 3. 负责起草、修订采购管理制度，健全采购管理体系，经批准后执行。 4. 负责设置部门职位、编制职位职责和定编工作，经批准后执行。 5. 负责部门人员的甄选、考核、评估、培养工作。 6. 负责建立相关信息的搜集渠道和组织市场调研，及时收集和分析相关信息，制定采购策略和方案，经批准后执行。 7. 负责供方（含外包服务供方）的管理，不断优化供应链。 8. 负责组织对供方的评审，并做好合格供方的相关管理工作。 9. 负责与意向合格供方的接洽/招标、谈判和签约工作，合同经批准后执行。 10. 负责生产和其他部门所需物资的采购，满足需要。 11. 负责跟踪合格供方的经营状况、管理水平和供应能力，及时调整采购策略。 12. 负责原料库存的控制。 13. 不索贿、受贿，在平等互利下开展采购活动，维护公司的利益和形象。 14. 不断优化工作（业务）流程，持续提高部门效能。 15. 负责相关数据、信息的收集、分析和管理，研究并解决常见和难点问题。 16. 负责与相关部门和协会（学会）的联系，争取相应支持。 17. 配合和支持公司及相关部门的工作。 18. 按时完成领导临时交办的其它工作。

知识、技能和能力： 1. 熟悉物资采购等法律法规、合同法重要条款和相关财务知识 2. 能够根据公司经营理念，组织开展采购工作； 3. 具有全局观，能够站在公司层面考虑问题、处理问题； 4. 具有较强的组织、协调、沟通和谈判能力； 5. 具有较强的责任感和团队协作精神，良好的个人品德和职业操守。 教育程度与工作经历要求： 1. 市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历； 2. 具有五年以上工业企业采购或采购管理工作经验。