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区域销售经理
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20-35万 北京、广... 大专及以上 3-5年 招聘 8 人 预计佣金 15K 一个月前刷新/三个月前发布
HC多
职位亮点
外企,龙头企业
JD基本信息
岗位职责
工作目的和性质: 按照公司制定的销售任务,进行各种销售活动以达成区域销售目标。同时为了销售发展而与相关政府部门、组织、重要客户等建立良好关系。 主要职责: 1. 根据公司的销售目标开展工作,保证所负责区域内各产品线完成销售任务。 2. 提供定期进行销售发展分析和预测的相关数据。 3. 根据公司的市场战略,组织并执行市场部制定的各项产品的推广计划(如区域内的产品销售定位,定价,宣传,展会和其他推广活动);并使推广活动达到预期的效果。 4. 根据本地的具体情况,直接组织、参与大型的招标活动。 5. 收集各种报告(包括代理商,最终用户,竞争对手等)以便获得全方位的市场信息。对报告进行分析和汇报。 6. 开发新的客户群并负责维护所管辖区域内的客户的关系。 7. 根据公司的业务范围,与相关政府部门、协会组织、专业媒体、重点客户等建立良好关系,提高公司形象,增进公司的影响力,为销售创造有利条件。 8. 管理和协调所负责区域的所有代理商。 9. 掌握相应的产品知识,为代理商提供产品技术、学术支持,并参与代理商的推广活动。 10. 根据公司的规章制度,协调代理商与代理商之间、代理商与公司之间的业务关系。 11. 按照规章制度定期向办事处经理(地区)汇报,并对所负责市场的市场情况和销售情况进行分析,针对所存在的问题提出解决方案。
任职要求
1. 学历/所受培训:大专以上学历(或具备担任此岗位的经验和能力)。 2. 工作经验:2年以上检验、医学或医药方面的工作经历。 3. 其他要求:有一定的管理能力和协调能力,一般的外语阅读与交流能力,熟悉个人电脑操作系统和各种常用的办公软件。 4. 健康要求:身体健康,能胜任本职工作。
所属行业:
医学检测/体检
职能分类:
区域销售经理/主管
工作城市:
北京,招聘2人,详细地址:不需要坐班重庆,招聘2人,详细地址:不需要坐班广州,招聘4人,详细地址:不需要坐班
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-35万*13薪
薪资福利:
25薪的薪酬结构 五险一金
团队架构
所属部门:
销售部
下属人数:
不限
部门架构:
销售经理-办事处经理-大区总监
汇报对象:
办事处经理
职级职称:
销售经理
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
办事处经理-大区总监-公司副总
视频面试:
可以接受