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销售/开发/省区经理
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25-40万 西安 本科 8-10年 招聘 12 人 预计佣金 48.3K 3天前刷新/四周前发布
迅致直营 HC多
JD基本信息
岗位职责
1、利用自有KOL专家资源,销售合富现有赋能产品,包括远程手术在线指导的医疗、教学及科研音视频集成系统平台(产品名称:迈塔威),医院运营决策支持系统(产品名称:指北塔),及正在开发的AI临床诊疗辅助系统CDSS等 2.、对于迈塔威和指北塔两项赋能项目,邀请自有KOL专家参与执行国家卫健委纵向课题《专家在线指导对提升基层医疗机构手术水平的作用研究》及《业财融合于医院运营管理流程化、标准化、制度化、自动化的应用研究》,并透过KOL于专科联盟中进行推广,将赋能项目在各地落地。 3、对于迈塔威和指北塔两项赋能项目,与各省市KOL建立横向课题及示范中心,向各基层医院进行推广落地。 4、实施合富经销网络布局策略,搭建所负责的省地市合作伙伴的渠道。推动与合作伙伴的多元合作模式,包括但不限于推动成立合资公司、个案业务合作、经销渠道合作等。 5、开发辖区内临床检验(IVD)及耗材集采新业务。 6.、提出KOL用户需求,作为各项新赋能项目的研发及迭代升级的参考。
任职要求
1、28-40岁,具备良好的职业形象 2、全日制本科学历,过往工作经历稳定,每段经历至少超过3年 ,且有公司内部晋升记录 3、有成功主导大型医疗项目(大型影像类设备、手术室无尘及装修项目、外科设备/高低质耗材、医疗信息软件等)落地客户经验,能高效推动项目从0到1落地。 4、具备卫健委领导、大型三甲医院院长、医疗专家及各省大型经销商人脉资源。
所属行业:
医疗设备/器械、互联网医疗
职能分类:
器械销售管理
工作城市:
西安,招聘12人,详细地址:北京(京)、天津(津冀)、沈阳(辽)、西安(陕)、济南(鲁)、郑州(豫)合肥(皖)、南京(苏)、上海(沪)、长沙(湘)厦门(闽)、昆明(滇)共12人
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-40万*14薪
薪资福利:
1.5-2万底薪*14,另有额外的业绩提成,双休,五险一金,试用期薪资不打折 陕西、河南、山东、辽宁4个省份各需要一个人选
团队架构
所属部门:
业务开发部
下属人数:
-
部门架构:
西北/河南区域目前没有人,后期要带团队,要自己组建团队,汇报给片区总经理,目前负责ACME赋能业务全国所有开发人员共计20多人团队
汇报对象:
片区总经理
职级职称:
经理
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
hr-总经理线上 最后总经理有可能会要求去上海再做一个终面,这个看情况不一定
视频面试:
不可以接受