岗位职责： 1. 负责抖音、小红书等多平台渠道代理商（二代服务商）的定向拓展与招募，快速搭建并完善公司的渠道分销网络； 2. 制定并优化渠道合作政策、返点机制与激励方案；为二代服务商提供产品培训、投流策略指导及营销物料支持，提升渠道打单能力； 3. 整合公司内部的媒介、达人及投流资源，打包成标准化的营销产品供渠道分销；协同内部运营团队，为渠道商提供后端交付兜底，保障项目落地； 4. 建立渠道商档案与评级体系，定期进行走访与复盘；监控渠道业绩产出与合规经营情况，及时淘汰低效渠道。

任职要求： 1.3年以上广告营销行业渠道拓展或生态合作经验，熟悉“二代”服务商的运作模式、痛点及盈利逻辑； 2. 手里有现成的抖音、小红书等平台二代服务商/代理商资源，能快速启动招商工作； 3.具备宏观的生态建设能力，能独立制定渠道政策，具备优秀的跨部门沟通协调与赋能培训能力； 4. 目标导向，具备较强的商业敏锐度与数据分析能力，能适应多区域出差及商务应酬。