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运营中心抖音负责人
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20-50万 荆州 大专及以上 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 80.5K 1天前刷新/一周前发布
职位亮点
岗位急招
JD基本信息
岗位职责
1. 抖音账号整体运营规划:牵头制定高端童装抖音账号的中长期运营策略、年度/季度/月度运营目 标,统筹账号内容、直播、短视频、付费推广等全链路运营工作,对账号 GMV、粉丝增长、转 化率、复购率等核心指标负责。 2. 抖音付费玩法全流程操盘:主导抖音平台各类付费推广项目的策划、执行与优化,包括但不限 于巨量千川(信息流、搜索)、DOU+投放、达人合作付费推广、品牌广告等;负责付费预算 的制定与管控,精准定位目标客群(高端宝妈、母婴决策者等),优化投放策略(人群定向、 素材优化、出价调整、投放时段),提升付费 ROI,确保付费投入产出比达标。 3. 内容与直播运营统筹:带领团队策划符合高端童装品牌调性的短视频内容(如产品穿搭、材质 解析、育儿场景植入、品牌故事等),统筹短视频拍摄、剪辑、发布、复盘全流程;负责直播 团队的统筹管理,包括直播脚本策划、选品规划、直播流程把控、直播话术优化、场控协调等, 提升直播观看人数、互动率、转化率。 4. 达人合作与资源拓展:挖掘、筛选符合高端童装定位的抖音达人(如育儿博主、高端生活方式 达人等),制定达人合作策略,统筹达人合作全流程(沟通对接、合作方案制定、内容审核、 5. 数据监测与优化迭代:建立完善的抖音运营数据监测体系,每日/每周/每月分析账号运营数据(流 量数据、转化数据、付费数据、用户画像数据等),输出数据复盘报告,针对运营问题提出优 化方案并落地执行;持续跟踪抖音平台规则、算法变化及行业竞品动态,及时调整运营策略 6. 组建并培养电商抖音团队,协调设计研发、供应链等部门协作,并制定 KPI 考核机制; 7. 定期输出运营报告,监控库存周转、退换货率等,优化效率; 8. 配合财务部完成预算编制及成本管控; 9. 领导交办的其他事务。
任职要求
1.男性,25-36 岁 2.大专及以上学历,市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 1. 深入掌握抖音平台规则、算法逻辑、流量分发机制,熟悉抖音电商运营全流程(短 视频带货、直播带货、店铺运营、达人合作等); 2. 精通抖音各类付费推广工具(巨量千川、DOU+、品牌广告等)的底层逻辑与操 作方法,具备丰富的付费投放策略制定、优化经验,了解付费素材的创作要点。 外语水平 无要求 1. 3 年以上抖音电商运营经验,其中至少 1-2 年抖音付费玩法(巨量千川、达人付 费合作等)独立操盘经验;有高端消费品(尤其是高端童装、母婴类)抖音运营 经验者优先;有带团队经验者优先。 2. 具备独立策划、执行、优化抖音付费推广项目的能力,能够精准把控投放预算, 熟练操作巨量千川等投放工具,可通过数据优化提升 ROI,有高端品类付费投放 成功案例者优先。 偏好要求: 行业来源 品牌服装行业优先 年度操盘项目GMV超1亿元,有带领团队 20 人及以上管理经验;
所属行业:
服装/纺织/皮革
职能分类:
电商运营
工作城市:
荆州,招聘1人,详细地址:湖北省荆州市沙市区柳垸一路5号
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-50万*12薪
薪资福利:
其他福利以及绩效 面议 五险 没有公积金 协商
团队架构
所属部门:
业务部门
下属人数:
-
部门架构:
公司发展战略,提升蓝鲸大客户开发能力
汇报对象:
业务系统总监
职级职称:
负责人
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
人力+直属上级
视频面试:
可以接受
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