岗位职责: 1、负责区域内住宅业务年度战略规划,根据区域发展规划与方针,组织分解经营目标,部署并督导向下宣导推行工作 2、统筹区域内住宅业务的经营管理,结合集团和区域经营目标落位经营管理、品质管理、风险管控、资源整合调配、多经等工作 3、监控各项关键指标的执行情况,进行阶段复盘与及时纠偏,做到提前管控风险 4、组织优化、贯彻、落实公司管理制度,组织质量体系的运行,全面提升服务品质与质量 5、主导相关重大客户投诉、重大突发事件的处理 杜绝重大事故、失误的发生 6、统筹住宅业务组织发展与团队建设工作,完善人才培养与发展体系,建立有效沟通机制,确保各事项高效运作.

任职资格: 1、年龄35岁内,全日制本科及以上学历,工商管理类、经济学类及其他相关专业. 2、10年以上物业公司从业经验,3年以上大型物业企业同等职位工作经验,有物业大区经营和平台职能管理经验. 3、掌握物业管理专业知识及国家有关法律规定.了解基础的财务管理、人力资源管理、物业行业的相关知识,对iso质量管理体系及其运作有较全面的认知.在疑难项目解决、品质标杆打造、区域经营管理及区域业务全面规划等方面有成功的实践经验和体系化的推进思路. 4、高度的责任感与领导力,决策能力强,沟通、组织协调与人际关系突出,有优秀的组织管理能力及对突发事件的应对能力,具备全局思考观,高度职业道德及责任心,抗压性强. 5、擅长运营处理较困难项目.性格果断力,能够推动解决重难点问题.