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深圳课程顾问
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10-18万 深圳 大专及以上 0-3年 招聘 20 人 预计佣金 2.8K 2天前刷新/三个月前发布
有过回款长期合作 迅致直营 HC多
职位亮点
新东方岗位每月都有成单
JD基本信息
岗位职责
学历:大专 经验:可接受小白,素质机构/K12个性化课程销售经验为佳 能力要求:强销转能力,面咨为主,需强会销 其他:抗压吃苦;踏实认真 注意:保险、地产、财商机构销售不适合。
任职要求
青少部课程顾问: 1.过往有青少素质素养课/初中英语数学物理素养课程的销售经历(不限于本公司五个产品) 2.过往是素质素养机构或者幼儿园的任课老师或者教务老师,如美术老师,有意向做销售的 3.做过销售的,有电销+面咨经验的,经介绍选择青少的; 高中部班课课程顾问: 1.过往有小初高班课的销售经历 2.过往是成人教育,考研课程,有意向做销售的 3.做过销售的,有电销+面咨经验的,经介绍选择班课的; 高中部个性化课程顾问: 1.过往有小初高一对一课程的销售经历 2.过往是成人教育,考研课程,单价高的课程,有意向做销售的 3.做过销售的,有电销+面咨经验的,经介绍选择个性化的。
所属行业:
培训机构
职能分类:
课程顾问
工作城市:
深圳,招聘20人,详细地址:福田、南山、宝安、百鸽笼
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
0-3年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
10-18万*12薪
薪资福利:
底薪+提成+超额奖金,综合月收入8-15k 底薪区间:4-10k 提成区间:根据顾问评级(季度评级-根据总业绩),按业绩达成情况的梯度提点
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
3轮面试:电话(HR)-业务主管复试(教师试讲)—总监/经理终试
视频面试:
可以接受