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50-100万
榆林
本科
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
156.4K
02:32发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
一、战略规划与经营管理: 1.制定工厂发展战略、年度经营目标及实施计划,确保产能、效益、安全等指标达成; 2.监督生产、采购、销售、财务等全流程运营,优化资源配置,降低成本; 3.分析行业动态和政策变化,调整经营策略以应对市场风险。 二、生产与质量管理: 1.统筹生产计划,确保按时交付且符合工艺标准,提升设备利用率; 2.建立质量管理体系,落实ISO、GMP等认证要求,降低产品不合格率; 3.推动技术创新和工艺改进,提高生产效率。 三、安全环保合规: 1.贯彻安全生产法规(如《危险化学品管理条例》),落实全员安全责任制; 2.监督环保设施运行,确保废水、废气合规处理,避免环保事故; 3.组织应急预案演练,处理突发安全事故。 四、团队与制度建设: 1.组建和管理核心团队(生产、技术、安全等部门),优化绩效考核; 2.制定工厂管理制度,规范操作流程,提升员工执行力; 3.培养专业化人才梯队,组织技术培训和安全教育。 五、对外协调与关系维护: 1.对接政府监管部门(应急管理局、环保局等),确保合规审查通过; 2.维护客户、供应商及周边社区关系,处理重大投诉或纠纷。
任职要求
1、本科及以上,化工工艺、化学工程、安全管理等相关专业优先。 2、10年以上化工行业经验,其中5年以上中型以上化工厂高管(如厂长、副总)经历。 3、持有注册安全工程师、高级工程师证书者优先。 精通化工生产流程(如反应釜、蒸馏、合成等)、原材料及产品特性。 擅长成本控制、精益生产、6S管理等,有成功降本增效案例。 熟悉HAZOP分析、LOPA评估等风险管理工具,了解环保法规(如VOCs治理要求) 抗压能力强,能应对紧急生产事故或环保督查。
所属行业:
农业
职能分类:
总裁/总经理/CEO
工作城市:
榆林,招聘1人,详细地址:陕西榆林
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-100万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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