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骨架工程师
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25-40万 广州 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 37.8K 4天前刷新/一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
职位目的:根据技术团队业务战略,确保工程项目的运作满足内外部客户需求。 岗位职责: 1、产品开发:根据项目进度情况,批准产品图纸、工程BOM、DA,DFMEA、DVP、CC/SC,以及设计变更管控与批准,确保产品受控。 2、产品开发:根据项目开发计划,跟进和批准新项目的预算和工程开发进度,确保资源和计划能够实施。 3、产品开发:审核试验结果及任何DV/PV试验失效的纠正措施,并确保实施。 4、新产品开发及应用:根据技术中心新产品、新技术,新工艺应用及推广计划,负责新产品、新技术、新工艺在项目中的应用。 5、财务预算:根据项目财务预算,确保实际费用符合项目预算要求。 6、人力资源:根据产品团队人力资源规划,制定本团队人力资源计划,并从员工招聘,发展,保留,培训等方面确保团队人力资源配置情况稳定可持续发展。 7、客户关系:负责建立良好的客户关系,确保达成技术中心客户满意度。 8、知识传承:根据项目开发过程中出现的问题及解决经验,负责形成有效项目经验文件,加入知识管理体系,并在部门内部分享。
任职要求
任职要求: 1、本科或以上学历,工程、材料及制造相关专业 2、座椅骨架开发经验:1个及以上的全球项目经验(自主设计)或主导2个全球项目经验(不带设计责任)或主导2个自主项目经验(带设计责任)或主导2个自主项目经验(不带设计责任) 3、专业知识/技能: 4、熟悉产品开发的运作流程及组织模式 5、精通座椅产品及相关标准,精通PLUS流程 6、财务预算及管控 7、良好的法律知识及产品安全知识
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
汽车零部件设计
工作城市:
广州,招聘1人,详细地址:广州市番禺区化龙镇现代产业园龙秀路 3 号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-40万*16薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
不限
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
面试流程:HR初筛→技术总监视频面试(通常一轮定结果)
视频面试:
可以接受
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