1、IDC生态需求接口：对内对接IDC各团队生态需求，制定生态岗位HC模型，包含岗位职责、配比等信息；对外对接生态运营及采购团队 2、IDC生态运营：基于业务发展预测转换为IDC生态招聘需求，建立全球主要区域生态人才供应及培养体系；同时与生态用工团队配合，结合AI能力提升各岗位工作效率达成价值创造目标 3、生态风险识别及治理：基于业务需求与生态策略，识别生态人才供应及培养等领域的风险，并在业务需求变化时同步关联团队及时调整策略满足新需求 4、生态飞检：以各业务团队定义的HC模型及工作职责为标准，对建设与运营过程中的生态实际岗位工作情况进行飞检与监控，识别廉正合规等领域的风险并推动责任团队治理风险、跟踪至风险关闭 5、生态管理体系建设：优化生态风险管理体系及过程改进措施，识别和确定流程、组织等方面的问题，提供工具、方法等方面的支持，提升生态风险管理效率和质量。 6、团队管理：带领IDC生态风险管理团队，灵活使用AI大模型能力提升生态岗位效率。

• 学历专业：本科及以上学历，数据中心等相关专业优先 • 工作经验：8年以上数据中心技术或生态管理经验 • 专业能力：具备生态管理能力，对整个生态管理目标、进度和质量进行有效控制 •专业能力：具备问题解决能力，对数据中心业务有深入理解，能够通过推动机制建设落地，解决职责领域内的关键问题 • 专业能力：持续了解并学习行业内的新技术、新理论、新方法，并能适时应用到所属业务 • 软技能：具备业务运营分析及运营视角，通过数据了解及掌握生态供给及风险情况 • 软技能：理解数据中心业务的全链路业务逻辑，能够有效洞察业务本质