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合规经理
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12-35万
北京
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
91K
1天前发布
迅致直营
72小时新发
职位亮点
费率超高
JD基本信息
岗位职责
"1.负责拟定公司内控合规体系建设规划、年度工作计划以及内控合规考核目标,并组织实施; 2.负责公司关联交易、内部交易管理,包括管理规章制定、信息报告、信息系统建设、业务检查及问题整改等工作; 3.负责建立、完善内控合规信息沟通与报告机制,及时传导股东要求、监管政策,配合有关部门做好内控合规信息披露; 4.负责公司内控合规检查管理与组织实施,监督检查内部控制、合规管理及其他股东方监管政策要求的有效落实;负责组织配合股东方的检查(不含审计、党、纪检查)、外部监督检查(含对股东的延伸检查); 5.负责牵头监管发现问题的整改工作,制定整改管理制度,建立健全问题整改工作机制; 6.负责完成部门交办的其他工作。"
任职要求
"1.本科及以上学历,法律、经济、金融、统计学等相关专业背景。 2.具有3年及以上相关工作经验优先,具备信托、基金、理财子、银行等金融机构工作经历优先,有丰富的关联交易管理工作经验优先。 3.道德品质良好,具有强烈的责任心和良好的工作作风;能够独立开展工作,抗压能力强;思维逻辑清晰,具备较强的文字功底、团队协作能力。"
所属行业:
信托
职能分类:
合规经理/主管
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京市西城区闹市口大街1号院长安兴融中心
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
12-35万*12薪
薪资福利:
薪资10-30k,根据人选过往薪资聊涨幅,注意前期控制,不要顶格30k聊。业务岗位有绩效,绩效不含在这个薪资里面,是额外的部分。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
一般是来现场2次,第一次业务部门负责人面,第二次是人力部负责人面试;如果工作地点在外地的,需要有一轮到北京,费用需要自行垫付,如果最后入职的话,可以报销,如果说面试没过,就报销不了。
视频面试:
可以接受
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