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产品研发负责人
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30-60万
济南
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
75.6K
1天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
"1.参与公司技术愿景和战略的制定工作,参与编制公司的技术发展方向和中长期目标制定工作,牵头制定公司的技术路线。 2.指导产品的研发工作,确保产品符合市场需求和技术标准;管理产品生命周期,包括设计、开发、测试和发布,并支持交付部门的部署和维护等工作。 3.负责组建和管理部门团队,包括招聘、评估、目标设定和岗位安排,负责团队成员的职业发展和技能提升。 4.跟踪能源数字化领域最新的技术趋势和行业动态,分析与跟踪竞争对手相关产品情况,推定创新和研发,保持公司在技术领域的竞争力;建立和维护与技术供应商、合作伙伴和开源社区的关系,寻找和评估技术合作机会。 5.确保产品质量符合集团和公司标准、并满足客户期望,建立和维护质量控制流程;识别和管理技术风险,包括安全风险、合规风险和项目风险,并制定应对策略和预案。 6.管理技术预算,确保资源的有效分配和利用;并在公司预算范围之外争取争取外部的资金和资源。"
任职要求
"1.一本本科及以上学历,计算机、能源类专业优先。 2.具备丰富的技术经验和深厚的技术背景,包括软件开发、架构设计以及技术框架等领域的知识,对能源数字化有一定的认知和从业经验。 3. 具备创新精神和开拓精神,能够研究和评估新技术和新产品的潜力和可行性,推动公司技术创新和变革。 4.具备产品全生命周期管理能力和从业经验。 5.具备商业意识和经营意识,了解公司的业务需求和市场趋势,能够实现技术与业务的紧密衔接和协同发展。 6.具有较强的沟通能力,团队协调能力,能够与其他高管和团队密切合作。"
所属行业:
新能源
职能分类:
产品经理
工作城市:
济南,招聘1人,详细地址:浪潮大厦
职位要求
学历要求:
本科·统招·二本
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-60万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
部门负责人
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
部门负责人+总经理+hr
视频面试:
可以接受
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