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亚马逊运营经理【最新】平台直营
50-80万深圳市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 126K1天前刷新/9月2日 15:41发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:"1、正规军出身,过往一直是做亚马逊平台欧美,从基础的运营销售做到“销冠”再到经理级别;如果是做其他平台或者其他地区的都不看。 2、品类:单价差不多就行,不要太少(小于10刀)安防相关产品优先,3C也可以尝试,但是母婴美妆服装这一类很明显不是一个品类的就不要推了。只看精品不看精铺,过往有操作过亿级盘子(人民币),个人业绩不低于10w美金,来了以后有3-4亿的盘子可以直接接。 3、40岁以下,统招全日制本科学历,男女不限制" 【腾讯文档】安室智能【高优费率】 https://docs.qq.com/sheet/DQ0NjcE10aXNYdXpQ?tab=BB08J2
优先条件:"1、汇报上下级带七八个人,汇报对象运营总监 2、薪资:*(放宽到*底薪也可以看)+提成+ 奖金(提成和奖金不清楚,面试会详聊),五险是5000+基数,公积金按底薪全额缴纳5%(单边) 3、面试:HR——运营总监(总监面试需要线下,可以报销车票,这部分人选大部分也都在广深地区,应该不涉及住宿) 4、给人选的吸引点:双休、来了就有3-4个亿的盘子可以直接接手、薪资有优势" 【腾讯文档】安室智能【高优费率】 https://docs.qq.com/sheet/DQ0NjcE10aXNYdXpQ?tab=BB08J2
目标公司/行业:电商运营 品类:3C 安防产品 【腾讯文档】安室智能【高优费率】 https://docs.qq.com/sheet/DQ0NjcE10aXNYdXpQ?tab=BB08J2
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
职责描述: 1、业绩达成:负责单品牌亚马逊平台 SC / VC 的管理工作,制定销售计划及策略,对团队业绩结果负责。 2、运营策略:持续关注市场趋势,开展竞争对手分析,参与并指导制定运营策略及广告策略,提升团队业绩。 3、创新变革:聚焦品类化、品牌化运营,根据市场变化及竞品动态,挖掘业务增长点,调整运营策略,持续推动团队创新和业务增长。 4、团队管理与协作:负责团队管理、招聘与培训,持续优化团队战斗力,挖掘人才,关注团队成员成长;并与协同部门高效协作,保障业务顺畅运转。
任职要求
任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备4年以上跨境电商工作经验,其中2年以上团队管理经验(优秀者可放宽年限)。 3、在运营各关键环节具备独特见解。 4、拥有成功打造 TOP 10 爆品的经验。 5、具备数据分析能力及市场分析能力,能够准确把握市场动态和竞争态势。 6、具备出色的沟通能力和抗压能力。 7、具备良好的团队管理意识,持续学习,打造积极向上、不屈不挠的团队文化。
所属行业:智能硬件/消费电子
职能分类:亚马逊运营
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳市南山区打石一路深圳国际创新谷
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:50-80万 12薪
薪资福利:薪资:base20-40k(放宽到50-60k底薪也可以看)+提成+ 奖金(提成和奖金不清楚,面试会详聊),五险是5000+基数,公积金按底薪全额缴纳5%(单边)
团队架构
所属部门:1
汇报对象:1
下属人数:-
职级职称:1
部门架构:1
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:面试:HR——运营总监(总监面试需要线下,可以报销车票,这部分人选大部分也都在广深地区,应该不涉及住宿)