岗位职责： 1. 统筹诺快聘平台全面运营（支撑）规划，促进线下招聘及市场需求点（包括但不限于外包、灵工、政企等）业务场景线上全面转移的战略转型，解决运营、增长、生产、产品相关的商业分析问题，完成数据分析、问题诊断、策略设计与结果展示，监控业务执行并推进落地； 2. 建立以诺快聘平台为核心的线上招聘业务支撑体系，负责平台日常运营管理，拓展引流BCG端口用户，获取天然高品质流量并转换不同形式的业务供给关系；构建数据驱动的监控分析体系，通过数据指标梳理、需求分析、数据产品落地等，完成数据监控产品化； 3.负责对诺聘平台用户分层、画像人群、内容/活动运营等领域产出专项研究洞察，跟踪分析竞争对手、行业趋势、标杆玩家，挖掘新兴市场商业机会；依据对产品内外部数据的挖掘，结合行业发展趋势，对相关业务打法战略提升，提供策略建议与决策支持； 4.支撑阿米巴及全公司体系不同阶段的赋能和指标，促进线下经营指标，并完成平台关键运营数据的大幅提升。

基本要求：年龄30-35岁，本科及以上学历，五年以上互联网运营经验，3年以上平台运营管理工作经验，熟悉运营管理体系和流程，并有成功运营经历者优先。 能力素质要求：1.熟悉互联网的运营发展趋势，精通互联网的产品、模式和营销方法； 2.对互联网及其服务应用的发展具有深入研究，对产品和数据运营敏感，有数据分析经验能够使用相关工具分析数据并做出正确的判断； 3.擅长项目管理，具备较强的分析和解决问题能力，以及丰富的领导经验和沟通能力。 4.有高校就业、社区就业等市场拓展经验者优先。 个性要求：大胆活跃、创新力强、敢于挑战