1、供应商管理：建立和维护与间接材料和服务供应商的稳固关系，包括评估供应商表现，确保最佳采购条件。 2、采购策略：制定并执行间接采购策略，优化供应链，降低成本，提高效率。 3、合同谈判：负责与供应商的合同谈判，确保条款和条件有利于公司。 4、需求分析：理解内部部门对间接物资和服务的需求，及时响应以支持业务运营。 5、成本控制：监控采购成本，通过价格谈判和供应商绩效管理控制预算。 6、合规性：确保所有采购活动符合公司政策和相关法律法规。 7、市场洞察：保持对市场趋势的敏感，识别新的采购机会，提升供应链灵活性。 8、团队领导：指导采购团队，提升团队成员的技能和绩效。

1、教育背景：商业管理、供应链管理或相关领域本科及以上学历。 2、行业经验：在汽车或相关行业拥有至少8年的间接采购经验，包括管理角色。 3、专业技能：熟悉供应链管理，具备谈判技巧和成本分析能力。 4、领导力：有能力领导团队，激励成员达成目标。 5、沟通能力：优秀的沟通技巧，能够流利使用日语和英语。 6、问题解决：能在高压环境下有效解决问题，做出决策。